Håll dig uppdaterad med de senaste HR-trenderna, uppdateringar om efterlevnad och insikter om personalhantering.
Initierar borttagning av system- och kontoåtkomst efter offboarding.
Bekräftar återlämning av utrustning och tillgångar som företaget har utfärdat.
Bekräftar att löne-, förmåns- och avgifter är slutförda.
Registrerar formellt godkännande för uppsägning av anställning.
Samlar in feedback under avskedsprocessen för att förbättra HR-processer.
Gör det möjligt för anställda att formellt ansöka om uppsägning.
Tillåter konfidentiell rapportering av etiska eller efterlevnadsrelaterade frågor.
Samlar in information om eventuella intressekonflikter hos anställda.
Registrerar godkännande av policyer för förebyggande av trakasserier.
Registrerar samtycke till databehandling enligt GDPR och lokala lagar.
Fångar upp acceptans av arbetsplatsens policyer och HR-riktlinjer.
Fångar upp acceptans av arbetsplatsens policyer och HR-riktlinjer.
Registrerar medarbetarnas erkännande av företagets uppförandestandarder.
Möjliggör rapportering och lösning av löneavvikelser.
Registrerar anställdas ersättningar för löne- och skatteberäkningar.
Gör det möjligt för anställda att skicka in affärsutgifter för ersättning.
Registrerar godkännanden för övertidsarbete och betalningar.
Begär godkännande och behandling av anställdas bonusar eller incitament.
Begär uppdateringar av lön, ersättningar eller förmåner.
Bekräftar de anställdas lönestruktur och ersättningsfördelning.
Hanterar avtalsändringar såsom uppdateringar av roll, lön eller plats.
Definierar termer, förväntningar och efterlevnadsskyldigheter för distansarbete.
Säkerställer tilldelning av IP-rättigheter skapade av anställda.
Sekretess för register och godkännande av sekretessavtal.
Hanterar omvandling av entreprenörer till heltidsanställda inom EOR.
Samlar in anställningsvillkor och avtalsdetaljer för medarbetaravtal.
Registrerar formella detaljer om inledande av engagemang mellan Humii och klienter.
Samlar in avtalsvillkor mellan Humii och kundorganisationer.
Spårar utfärdande av företagsutrustning och digitala tillgångar till anställda.
Samlar in skatterelaterade deklarationer som krävs för lönehantering och efterlevnad av lagstadgade regler.
Verifierar anställdas lagliga behörighet att arbeta i det tilldelade landet.
Registrerar anställdas samtycke till bakgrundsverifiering.
Samlar in kontaktuppgifter i nödsituationer för anställdas säkerhet och efterlevnad.
Samlar in personuppgifter, identitetsuppgifter och kontaktuppgifter för anställda.
Samlar in jobbspecifika uppgifter för nyanställda medarbetare.
Masterformulär för onboarding som samlar in all onboardingdata för anställda i ett strukturerat flöde.
Hjälper företag att bedöma beredskap och planera personalstyrkaexpansion till nya marknader.
Registrerar detaljerade rekryteringsbehov inklusive roller, antal anställda och anställningsland.
Samlar in anställningskrav för att generera anpassade tjänstepriser och offerter.
Gör det möjligt för företag att begära expertkonsultation gällande EOR-tjänster och global rekrytering.
Gör det möjligt för anställda att anmäla sig till sjukvårds-, försäkrings- och lagstadgade förmånsprogram.
Samlar in bankkontouppgifter och godkännande för löneutbetalningar.
Håll dig uppdaterad med de senaste HR-trenderna, uppdateringar om efterlevnad och insikter om personalhantering.
Humii stöder personalhantering i fler än 129 länder – från onboarding till offboarding.
Översätt webbplatsen direkt