Ma nstabu l-ebda forom f'din il-kategorija.
Ibqa' aġġornat bl-aħħar xejriet tal-HR, aġġornamenti dwar il-konformità, u tagħrif dwar il-ġestjoni tal-forza tax-xogħol.
Jibda t-tneħħija tal-aċċess għas-sistema u għall-kont wara l-offboarding.
Jikkonferma r-ritorn tat-tagħmir u l-assi maħruġa mill-kumpanija.
Jikkonferma t-tlestija tas-saldu tal-pagi, tal-benefiċċji, u tad-drittijiet.
Jirreġistra approvazzjoni formali għat-terminazzjoni tal-impjieg.
Jiġbor feedback waqt it-tkeċċija tal-impjegati biex itejjeb il-proċessi tal-HR.
Jippermetti lill-impjegati li jissottomettu formalment talbiet għal riżenja.
Jippermetti rappurtar kunfidenzjali ta' tħassib etiku jew ta' konformità.
Jaqbad l-iżvelar ta' kwalunkwe kunflitt ta' interess potenzjali tal-impjegati.
Jirreġistra l-aċċettazzjoni tal-politiki ta' prevenzjoni tal-fastidju.
Jirreġistra l-kunsens għall-ipproċessar tad-dejta skont il-GDPR u l-liġijiet lokali.
Jaqbad l-aċċettazzjoni tal-politiki tal-post tax-xogħol u l-linji gwida tal-HR.
Jaqbad l-aċċettazzjoni tal-politiki tal-post tax-xogħol u l-linji gwida tal-HR.
Jirreġistra r-rikonoxximent tal-impjegati tal-istandards ta' kondotta tal-kumpanija.
Jippermetti r-rappurtar u r-riżoluzzjoni ta' diskrepanzi fil-pagi.
Jirreġistra l-allowances tal-impjegati għall-kalkoli tal-pagi u tat-taxxa.
Jippermetti lill-impjegati jissottomettu l-ispejjeż tan-negozju għal rimborż.
Jiġbor l-approvazzjonijiet għax-xogħol ta' sahra żejda u l-ħlasijiet.
Jitlob l-approvazzjoni u l-ipproċessar ta' bonusijiet jew inċentivi tal-impjegati.
Jitlob aġġornamenti dwar is-salarju, l-allowances, jew il-benefiċċji.
Jikkonferma l-istruttura tas-salarji tal-impjegati u t-tqassim tal-kumpens.
Jimmaniġġja bidliet kuntrattwali bħar-rwol, is-salarju, jew aġġornamenti dwar il-post.
Jiddefinixxi t-termini, l-aspettattivi u l-obbligi ta' konformità tax-xogħol mill-bogħod.
Jiżgura l-assenjazzjoni tad-drittijiet tal-IP maħluqa mill-impjegati.
Aċċettazzjoni ta' ftehim ta' kunfidenzjalità u kunfidenzjalità tar-rekords.
Jimmaniġġja l-konverżjoni tal-kuntratturi f'impjegati EOR full-time.
Jaqbad it-termini tax-xogħol u d-dettalji tal-kuntratt għall-ftehimiet tal-impjegati.
Jirreġistra d-dettalji tal-bidu tal-impenn formali bejn Humii u l-klijenti.
Jaqbad it-termini tal-ftehim bejn Humii u l-organizzazzjonijiet tal-klijenti.
Isegwi l-ħruġ ta' tagħmir tal-kumpanija u assi diġitali lill-impjegati.
Jiġbor dikjarazzjonijiet relatati mat-taxxa meħtieġa għall-konformità mal-pagi u l-liġi.
Jivverifika l-eliġibilità legali tal-impjegati biex jaħdmu fil-pajjiż assenjat.
Jirreġistra l-kunsens tal-impjegati għall-proċessi ta' verifika tal-isfond.
Jiġbor id-dettalji ta' kuntatt ta' emerġenza għas-sigurtà u l-konformità tal-impjegati.
Jiġbor id-dettalji personali, tal-identità u ta' kuntatt tal-impjegati.
Jiġbor dettalji speċifiċi għax-xogħol għal impjegati li għadhom kif ġew impjegati.
Formola ewlenija ta' onboarding li taqbad id-dejta kollha tal-onboarding tal-impjegati fi fluss strutturat.
Jgħin lill-kumpaniji jivvalutaw l-istat ta' tħejjija u jippjanaw l-espansjoni tal-forza tax-xogħol fi swieq ġodda.
Jaqbad il-ħtiġijiet dettaljati tal-kiri inklużi rwoli, għadd ta' impjegati, u l-pajjiż tal-impjieg.
Jiġbor ir-rekwiżiti tal-kiri biex jiġġenera prezzijiet u kwotazzjonijiet tas-servizzi personalizzati.
Jippermetti lill-kumpaniji jitolbu konsultazzjoni esperta dwar is-servizzi EOR u l-kiri globali.
Jippermetti lill-impjegati jirreġistraw fi programmi mediċi, tal-assigurazzjoni, u ta' benefiċċji statutorji.
Jiġbor id-dettalji tal-kont bankarju u l-awtorizzazzjoni għall-ħlasijiet tas-salarji.
Ibqa' aġġornat bl-aħħar xejriet tal-HR, aġġornamenti dwar il-konformità, u tagħrif dwar il-ġestjoni tal-forza tax-xogħol.