Har du frågor? Vi har svar

Allt du behöver veta om rekrytering, efterlevnad och hantering av globala team med Humii.

Vanliga frågor

Allt du behöver veta om att anställa med Humii
Vad gör Humii?

 

Humii erbjuder lösningar för arbetsgivarregistrering (EOR) och personalhantering som hjälper företag att anställa, introducera och hantera anställda utan att etablera en juridisk person. Våra tjänster förenklar efterlevnad, lönehantering och HR-verksamhet.

En registrerad arbetsgivare är en tredjepartsorganisation som lagligen anställer arbetare för ett företags räkning. Arbetsgivaren hanterar lönehantering, efterlevnad och anställningsdokumentation, medan företaget hanterar det dagliga arbetet.
Till skillnad från traditionella HR-tjänster erbjuder Humii ett komplett ramverk för anställning, inklusive juridisk anställning, compliancehantering, lönehantering och personaladministration – allt i en lösning.
I de flesta fall kan anställda onboardas inom några dagar, beroende på dokumentation och krav.
Ja. Humii är utformad för att stödja distans-, hybrid- och distribuerad arbetsstyrka över flera platser.
Humii hanterar anställningsavtal, löner, skattekrav och efterlevnad av arbetsrätt baserat på lokala bestämmelser, vilket hjälper företag att minska juridiska risker.
Du kan komma igång genom att kontakta vårt team, dela dina rekryteringsbehov och välja rätt lösning för ditt företag.

Du kan komma igång genom att kontakta vårt team, dela dina rekryteringsbehov och välja rätt lösning för ditt företag.

Humii agerar som den juridiska arbetsgivaren, medan ditt företag behåller full kontroll över den anställdes dagliga ansvar och prestation.

Humii agerar som den juridiska arbetsgivaren, medan ditt företag behåller full kontroll över den anställdes dagliga ansvar och prestation.

Börja anställa globalt utan risk

Låt Humii hantera anställning, löner och efterlevnad – så att du kan fokusera på att expandera din verksamhet.