Från inledande konsultation till löpande hantering gör vi global rekrytering enkel. Så här förvandlar vi den komplexa processen till fyra enkla steg.
Steg 01
Berätta om dina behov
Dela information om rollen, platsen och eventuella specifika krav. Vår plattform vägleder dig genom processen med intelligenta rekommendationer skräddarsydda för dina affärsmål.
Definiera arbetskrav och ansvarsområden
Välj målländer och regioner
Sätt förväntningar på ersättning och förmåner
Ange tidslinje och startdatum
Steg 02
Vi hanterar den juridiska uppläggningen
Vårt team hanterar all enhetsupprättning, lokala efterlevnadskrav och anställningsavtal, så att du inte behöver navigera i komplexa internationella lagar ensam.
Anställningsavtal
Juridisk dokumentation
Arbetarklassificering
Regelefterlevnad
Registrering och rapportering
Steg 03
Ombord på ditt team
Vi gör onboarding smidigt med vår digitala plattform. Din nyanställda får allt de behöver, från kontrakt till förmånsregistrering, i en enda smidig upplevelse.
Digital kontraktssignering och e-verifiering
Val av förmåner och registrering
Inställning och konfiguration av lönekonto
Välkomstpaket och tillgång till teamresurser
Steg 04
Vi hanterar allt löpande
Från månatlig löneutbetalning till förmånsadministration och uppdateringar om efterlevnad, hanterar vi alla operativa detaljer medan du fokuserar på det som är viktigt, att få din verksamhet att växa.
Automatiserad månatlig lönehantering
Förmånsadministration och förnyelser
Skattedeklaration och efterlevnadsövervakning
Dedikerad support dygnet runt
Bygg och skala upp din arbetsstyrka med självförtroende
Med Humiis efterlevnads- och juridiska stöd behöver du inte navigera i regelverken ensam. Vi hjälper till att minska exponeringen, upprätthålla samordning och stödja smartare beslut för arbetskraften.
