Humii provides Employer of Record (EOR) and workforce management solutions that help businesses hire, onboard, and manage employees without setting up a legal entity. Our services simplify compliance, payroll, and HR operations.

What is an Employer of Record (EOR)?

An Employer of Record is a third-party organization that legally employs workers on behalf of a business. The EOR handles payroll, compliance, and employment documentation, while the company manages day-to-day work.

How is Humii different from traditional HR services?

Unlike traditional HR services, Humii provides a complete employment framework, including legal employment, compliance management, payroll, and workforce administration—all in one solution.

How quickly can we onboard employees?

In most cases, employees can be onboarded within a few days, depending on documentation and requirements.

Can Humii support remote and distributed teams?

Yes. Humii is designed to support remote, hybrid, and distributed workforces across multiple locations.

How does Humii ensure compliance?

Humii manages employment contracts, payroll, tax requirements, and labor law compliance based on local regulations, helping businesses reduce legal risk.

How do we get started with Humii?

You can get started by contacting our team, sharing your hiring requirements, and selecting the right solution for your business.

Is using an EOR cost-effective?

You can get started by contacting our team, sharing your hiring requirements, and selecting the right solution for your business.

Who is legally responsible for the employee?

Humii acts as the legal employer, while your company retains full control over the employee’s day-to-day responsibilities and performance.

Does Humii manage payroll?

Humii acts as the legal employer, while your company retains full control over the employee’s day-to-day responsibilities and performance.

Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden.

Alles wat je moet weten over het aannemen van personeel, naleving van regelgeving en het managen van wereldwijde teams met Humii.

Veelgestelde vragen

Alles wat je moet weten over het inhuren van personeel via Humii

Wat doet Humii?

Humii biedt oplossingen voor Employer of Record (EOR) en personeelsbeheer waarmee bedrijven werknemers kunnen aannemen, inwerken en beheren zonder een juridische entiteit op te richten. Onze diensten vereenvoudigen de naleving van wet- en regelgeving, de salarisadministratie en HR-processen.

Wat is een werkgever van record (EOR)?

Een Employer of Record (EOR) is een externe organisatie die namens een bedrijf wettelijk werknemers in dienst neemt. De EOR verzorgt de salarisadministratie, de naleving van wet- en regelgeving en de arbeidsdocumentatie, terwijl het bedrijf zich richt op de dagelijkse werkzaamheden.

Waarin verschilt Humii van traditionele HR-diensten?

In tegenstelling tot traditionele HR-diensten biedt Humii een compleet kader voor personeelszaken, inclusief juridische aspecten van het dienstverband, compliancebeheer, salarisadministratie en personeelsbeheer – alles in één oplossing.

Hoe snel kunnen we nieuwe medewerkers inwerken?

In de meeste gevallen kunnen medewerkers binnen enkele dagen aan de slag, afhankelijk van de documentatie en de vereisten.

Kan Humii teams op afstand en verspreide teams ondersteunen?

Ja. Humii is ontworpen om teams op afstand, in een hybride vorm of verspreid over meerdere locaties te ondersteunen.

Hoe zorgt Humii voor naleving van de regels?

Humii beheert arbeidsovereenkomsten, salarisadministratie, belastingverplichtingen en naleving van de arbeidswetgeving op basis van lokale regelgeving, waardoor bedrijven hun juridische risico's kunnen verlagen.

Hoe kunnen we met Humii aan de slag?

U kunt aan de slag door contact op te nemen met ons team, uw wervingswensen te delen en de juiste oplossing voor uw bedrijf te selecteren.

Is het gebruik van EOR kosteneffectief?

U kunt aan de slag door contact op te nemen met ons team, uw wervingswensen te delen en de juiste oplossing voor uw bedrijf te selecteren.

Wie is wettelijk verantwoordelijk voor de werknemer?

Humii treedt op als de officiële werkgever, terwijl uw bedrijf de volledige controle behoudt over de dagelijkse verantwoordelijkheden en prestaties van de werknemer.

Verzorgt Humii de salarisadministratie?

Humii treedt op als de officiële werkgever, terwijl uw bedrijf de volledige controle behoudt over de dagelijkse verantwoordelijkheden en prestaties van de werknemer.

Begin wereldwijd personeel aan te nemen zonder risico.

Laat Humii de personeelszaken, salarisadministratie en naleving van wet- en regelgeving voor u regelen, zodat u zich kunt concentreren op de groei van uw bedrijf.

Klantencentrum

Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden.

Veelgestelde vragen

Begin wereldwijd personeel aan te nemen zonder risico.