Zostaňte v obraze s najnovšími trendmi v oblasti ľudských zdrojov, aktualizáciami o dodržiavaní predpisov a prehľadmi o riadení pracovnej sily.
Inicializuje odstránenie prístupu k systému a účtu po ukončení registrácie.
Potvrdzuje vrátenie vybavenia a majetku vydaného spoločnosťou.
Potvrdzuje dokončenie vyrovnania miezd, benefitov a odvodov.
Zaznamenáva formálne schválenie ukončenia pracovného pomeru.
Zaznamenáva spätnú väzbu počas odchodu zamestnancov z práce s cieľom zlepšiť HR procesy.
Umožňuje zamestnancom formálne podať žiadosť o výpoveď.
Umožňuje dôverné hlásenie etických alebo dodržiavacích predpisov.
Zaznamenáva zverejnenie akýchkoľvek potenciálnych konfliktov záujmov zamestnancov.
Zaznamenáva akceptovanie politík prevencie obťažovania.
Zaznamenáva súhlas so spracovaním údajov podľa GDPR a miestnych zákonov.
Zaznamenáva akceptovanie pracovných politík a smerníc pre ľudské zdroje.
Zaznamenáva akceptovanie pracovných politík a smerníc pre ľudské zdroje.
Zaznamenáva potvrdenie zamestnancov o štandardoch správania spoločnosti.
Umožňuje hlásenie a riešenie nezrovnalostí v mzdových výkazoch.
Zaznamenáva zamestnanecké prídavky na účely výpočtu miezd a daní.
Umožňuje zamestnancom predložiť žiadosť o preplatenie obchodných výdavkov.
Zaznamenáva schválenia práce nadčas a platieb.
Žiada o schválenie a spracovanie zamestnaneckých bonusov alebo stimulov.
Žiada o aktualizácie platu, príspevkov alebo benefitov.
Potvrdzuje štruktúru platov zamestnancov a rozpis odmien.
Spravuje zmluvné zmeny, ako sú aktualizácie pozícií, platov alebo umiestnení.
Definuje podmienky práce na diaľku, očakávania a povinnosti dodržiavania predpisov.
Zabezpečuje priradenie práv duševného vlastníctva vytvorených zamestnancami.
Súhlas s dohodou o mlčanlivosti a mlčanlivosti záznamov.
Riadi premenu dodávateľov na zamestnancov na plný úväzok v oblasti EOR.
Zaznamenáva pracovné podmienky a podrobnosti o zmluvách pre zamestnanecké zmluvy.
Zaznamenáva formálne podrobnosti o začatí spolupráce medzi Humii a klientmi.
Zaznamenáva zmluvné podmienky medzi spoločnosťou Humii a klientskymi organizáciami.
Sleduje vydávanie firemného vybavenia a digitálnych aktív zamestnancom.
Zbiera daňové priznania potrebné na dodržiavanie predpisov a spracovanie miezd.
Overuje zákonnú spôsobilosť zamestnancov pracovať v pridelenej krajine.
Zaznamenáva súhlas zamestnancov s procesmi overovania minulosti.
Zhromažďuje kontaktné údaje zamestnancov v prípade núdze na účely bezpečnosti a dodržiavania predpisov.
Zhromažďuje osobné, identifikačné a kontaktné údaje zamestnancov.
Zbiera podrobnosti o pracovnej pozícii pre novo prijatých zamestnancov.
Hlavný formulár pre nástup zamestnancov, ktorý štruktúrovane zachytáva všetky údaje o nástupe zamestnancov.
Pomáha spoločnostiam posúdiť pripravenosť a plánovať expanziu pracovnej sily na nové trhy.
Zaznamenáva podrobné potreby náboru vrátane pozícií, počtu zamestnancov a krajiny zamestnania.
Zhromažďuje požiadavky na nábor na generovanie prispôsobených cien a cenových ponúk služieb.
Umožňuje spoločnostiam požiadať o odbornú konzultáciu týkajúcu sa služieb EOR a globálneho náboru.
Umožňuje zamestnancom prihlásiť sa do zdravotných, poistných a zákonných benefitných programov.
Zaznamenáva údaje o bankových účtoch a autorizuje výplaty miezd.
Zostaňte v obraze s najnovšími trendmi v oblasti ľudských zdrojov, aktualizáciami o dodržiavaní predpisov a prehľadmi o riadení pracovnej sily.
Humii podporuje riadenie pracovnej sily vo viac ako 129 krajinách – od nástupu až po odchod.
Okamžitý preklad webovej stránky