Engin eyðublöð fundust í þessum flokki.
Vertu uppfærður/uppfærð/ur um nýjustu þróun í mannauðsmálum, uppfærslur á reglufylgni og innsýn í starfsmannastjórnun.
Hefjar fjarlægingu kerfis- og reikningsaðgangs eftir að forritinu hefur verið hætt.
Staðfestir skil á búnaði og eignum sem fyrirtækið hefur gefið út.
Staðfestir að launauppgjör, fríðindi og uppgjör iðgjalda sé lokið.
Skráir formlegt samþykki fyrir uppsögn starfsmanns.
Safnar endurgjöf við útskrift starfsmanna til að bæta starfsferla í mannauðsmálum.
Gerir starfsmönnum kleift að leggja fram formlegar beiðnir um uppsögn.
Leyfir trúnaðarskýrslur um siðferðileg eða reglufylgniáhyggjuefni.
Skráir upplýsingar um hugsanlega hagsmunaárekstra starfsmanna.
Skráir samþykki á stefnu um varnir gegn áreitni.
Skráir samþykki fyrir gagnavinnslu samkvæmt GDPR og gildandi lögum.
Fangaði samþykki á stefnu vinnustaðar og leiðbeiningum mannauðsmála.
Fangaði samþykki á stefnu vinnustaðar og leiðbeiningum mannauðsmála.
Skráir viðurkenningu starfsmanna á hegðunarstöðlum fyrirtækisins.
Gerir kleift að skrá og leysa úr launamun.
Skráir starfsmannafrádrátt fyrir launa- og skattaútreikninga.
Gerir starfsmönnum kleift að skila inn rekstrarkostnaði til endurgreiðslu.
Skráir samþykki fyrir yfirvinnu og greiðslur.
Óskar eftir samþykki og vinnslu á bónusum eða hvata starfsmanna.
Óskar eftir uppfærslum á launum, bótum eða fríðindum.
Staðfestir launauppbyggingu starfsmanna og sundurliðun launa.
Stýrir samningsbreytingum eins og uppfærslum á hlutverki, launum eða staðsetningu.
Skilgreinir skilmála fjarvinnu, væntingar og skyldur varðandi reglufylgni.
Tryggir úthlutun hugverkaréttinda sem starfsmenn stofna.
Trúnaður vegna skjala og staðfesting á þagnarskyldu.
Stýrir umbreytingu verktaka í fastráðna starfsmenn EOR.
Skráir starfskjör og samningsupplýsingar fyrir starfsmannasamninga.
Skráir upplýsingar um formleg upphaf samninga milli Humii og viðskiptavina.
Skráir samningsskilmála milli Humii og viðskiptavinafyrirtækja.
Fylgist með útgáfu búnaðar fyrirtækisins og stafrænna eigna til starfsmanna.
Safnar inn skattframtölum sem krafist er vegna launavinnslu og lagalegrar reglufylgni.
Staðfestir löglegt réttindi starfsmanna til að vinna í úthlutaða landinu.
Skráir samþykki starfsmanna fyrir bakgrunnsstaðfestingarferlum.
Safnar upplýsingum um neyðartengiliði vegna öryggis starfsmanna og reglufylgni.
Safnar persónuupplýsingum, auðkennisupplýsingum og tengiliðaupplýsingum starfsmanna.
Safnar upplýsingum um nýráðna starfsmenn varðandi starf sitt.
Aðalupptökuform sem safnar öllum upptökugögnum starfsmanna í skipulegu flæði.
Hjálpar fyrirtækjum að meta tilbúinleika og skipuleggja starfsmannafjölgun á nýjum mörkuðum.
Skráir ítarlegar ráðningarþarfir, þar á meðal stöður, starfsmannafjölda og starfsland.
Safnar saman ráðningarkröfum til að búa til sérsniðnar verðlagningar og tilboð fyrir þjónustu.
Gerir fyrirtækjum kleift að óska eftir ráðgjöf sérfræðinga varðandi EOR þjónustu og alþjóðlegar ráðningar.
Gerir starfsmönnum kleift að skrá sig í sjúkratryggingar, tryggingar og lögbundnar bótaáætlanir.
Sækir upplýsingar um bankareikning og heimildir fyrir launagreiðslum.
Vertu uppfærður/uppfærð/ur um nýjustu þróun í mannauðsmálum, uppfærslur á reglufylgni og innsýn í starfsmannastjórnun.