What does an Employer of Record do?

An Employer of Record becomes the legal employer of your workforce and manages employment administration, while you oversee daily responsibilities and performance.

Do I need a local entity to hire employees through Humii?

No. Humii enables businesses to hire employees without establishing local entities.

Can I manage my employees directly?

Yes. You retain full control over work assignments, schedules, and performance management.

Is this solution suitable for remote teams?

Yes. This model is ideal for companies managing employees across multiple states or working remotely

How does Humii support compliance?

Humii monitors employment regulations and manages documentation, payroll filings, and required reporting to reduce compliance risk.

Employer of Record

Arbeitgeber-Services

Humii ermöglicht es Unternehmen, Mitarbeiter einzustellen und zu verwalten, ohne den Aufwand der Gründung lokaler Niederlassungen.

Vereinfachte Beschäftigung über einen eingetragenen Arbeitgeber

Mit den Employer-of-Record-Services von Humii können Unternehmen Talente rechtsgültig anstellen, ohne den Aufwand einer Unternehmensgründung. Humii wird zum rechtlichen Arbeitgeber Ihrer Mitarbeiter, während Sie die volle Kontrolle über deren Arbeitsalltag, Verantwortlichkeiten und Leistung behalten.

Dieses Modell ermöglicht es Unternehmen, ihre Belegschaft schneller zu erweitern, den Verwaltungsaufwand zu reduzieren und die bundesstaatlichen, einzelstaatlichen und lokalen Arbeitsgesetze einzuhalten.

Zentrale Herausforderungen, die wir lösen

Unternehmen stehen bei der Einstellung und dem Management von Mitarbeitern oft vor komplexen Herausforderungen, darunter:

Sich im Arbeitsrecht und den regulatorischen Anforderungen zurechtfinden

Verwaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuern und gesetzlichen Meldungen

Risikominderung im Zusammenhang mit der Einstufung von Arbeitnehmern und Compliance-Lücken

Bearbeitung des Onboardings von Mitarbeitern, der Dokumentation und der Aktenführung

Teams skalieren, ohne zusätzlichen internen Personal- oder Rechtsaufwand zu verursachen

Mit den sich ändernden Arbeits- und Compliance-Vorschriften Schritt halten

Was ist in diesem Service enthalten?

Wenn Sie mit Humii zusammenarbeiten, übernehmen wir den gesamten Beschäftigungszyklus, einschließlich:

Rechtliche Unterstützung für Ihre Mitarbeiter

Lohnabrechnung und Steuerabzüge

Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuererklärungen und behördliche Verwaltung

Mitarbeiter-Onboarding und -Offboarding

Leistungsverwaltung und -koordination

Arbeiterunfallversicherung

Beschäftigungsdokumentation und Aktenführung

Kontinuierliche Überwachung und Unterstützung der Einhaltung der Vorschriften

Alle Dienstleistungen werden über das zentralisierte Beschäftigungssystem von Humii erbracht.

Bereit, ohne Compliance-Risiko einzustellen?

Überlassen Sie Humii die Personalverwaltung, während Sie sich auf den Ausbau und die Führung Ihrer Belegschaft konzentrieren.

Warum Humii wählen?

Unternehmen entscheiden sich für Humii, weil wir uns auf langfristige Compliance, Transparenz und skalierbaren Support konzentrieren.

Compliance-orientiertes Beschäftigungsmodell

Unterstützung für wachsende und verteilte Belegschaften

Erfahrene Fachkräfte für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalwesen

Transparente Prozesse und vorhersehbare Preise

Skalierbare Lösungen für Ihr wachsendes Team.

Engagierter Kundensupport

Humii wurde entwickelt, um Ihr Wachstum zu unterstützen – und nicht nur Transaktionen abzuwickeln.

Von Personalverantwortlichen geschätzt

Schließen Sie sich wachsenden Unternehmen an, die auf Humii für gesetzeskonformes Personalmanagement setzen.

Wir benötigten einen zuverlässigen EOR-Partner zur Unterstützung unserer Personalerweiterung, und Humii hat genau das geliefert. Das Team von Humii stellte sicher, dass alles von Verträgen bis hin zur Einhaltung der Vorschriften ordnungsgemäß abgewickelt wurde.

Humii hat uns geholfen, Mitarbeiter schnell einzuarbeiten und gleichzeitig die arbeitsrechtlichen Bestimmungen einzuhalten. Ihre EOR-Dienstleistungen haben unser internes Team erheblich von administrativem Aufwand entlastet.

Mit den Dienstleistungen von Humii konnten wir unsere Belegschaft skalieren, ohne uns um Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personaldokumentation kümmern zu müssen. Der Prozess war einfach und gut organisiert.

Humii bot uns die Struktur, die wir für ein effizientes Mitarbeitermanagement benötigten. Ihre EOR-Lösung half uns, unser Team zu erweitern und gleichzeitig die HR-Prozesse zu optimieren.

Humii hat die Mitarbeiterverwaltung für unser Unternehmen deutlich vereinfacht. Ihre EOR-Dienstleistungen halfen uns, die gesetzlichen Bestimmungen einzuhalten und uns auf das Wachstum unseres Unternehmens zu konzentrieren.

Die EOR-Dienstleistungen von Humii haben es uns unglaublich leicht gemacht, Mitarbeiter einzustellen, ohne uns mit komplizierten rechtlichen und Compliance-Prozessen auseinandersetzen zu müssen. Das Team von Humii hat die Gehaltsabrechnung, das Onboarding und die Dokumentation reibungslos abgewickelt.

Häufig gestellte Fragen

Alles, was Sie über die Einstellung bei Humii wissen müssen

Was macht ein Arbeitgeber im Sinne des Gesetzes?

Ein Employer of Record wird zum rechtlichen Arbeitgeber Ihrer Mitarbeiter und übernimmt die Personalverwaltung, während Sie die täglichen Aufgaben und die Leistung überwachen.

Benötige ich eine lokale Niederlassung, um über Humii Mitarbeiter einzustellen?

Nein. Humii ermöglicht es Unternehmen, Mitarbeiter einzustellen, ohne lokale Niederlassungen gründen zu müssen.

Kann ich meine Mitarbeiter direkt führen?

Ja. Sie behalten die volle Kontrolle über Arbeitsaufträge, Zeitpläne und Leistungsmanagement.

Ist diese Lösung für Remote-Teams geeignet?

Ja. Dieses Modell ist ideal für Unternehmen, die Mitarbeiter in mehreren Bundesstaaten oder im Homeoffice beschäftigen.

Wie unterstützt Humii die Einhaltung von Vorschriften?

Humii überwacht arbeitsrechtliche Bestimmungen und verwaltet Dokumentation, Lohnabrechnungen und erforderliche Berichte, um das Compliance-Risiko zu reduzieren.

Bauen Sie Ihr Team mit Zuversicht auf

Überlassen Sie Humii die Bereiche Personalwesen, Gehaltsabrechnung und Compliance, damit Sie sich unbesorgt auf das Wachstum Ihres Unternehmens konzentrieren können.

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