Von der ersten Beratung bis zum laufenden Management gestalten wir die globale Personalbeschaffung unkompliziert. So vereinfachen wir den komplexen Prozess in vier einfachen Schritten.
Schritt 01
Schildern Sie uns Ihre Bedürfnisse.
Teilen Sie uns Details zur Stelle, zum Standort und zu allen spezifischen Anforderungen mit. Unsere Plattform begleitet Sie durch den gesamten Prozess mit intelligenten, auf Ihre Geschäftsziele zugeschnittenen Empfehlungen.
Stellenanforderungen und Verantwortlichkeiten definieren
Zielländer und -regionen auswählen
Erwartungen an Vergütung und Sozialleistungen festlegen
Zeitplan und Starttermine angeben
Schritt 02
Wir kümmern uns um die rechtlichen Formalitäten.
Unser Team kümmert sich um die gesamte Unternehmensgründung, die Einhaltung lokaler Vorschriften und die Arbeitsverträge, sodass Sie sich nicht allein mit komplexen internationalen Gesetzen auseinandersetzen müssen.
Arbeitsverträge
Rechtsdokumentation
Arbeitnehmerklassifizierung
Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
Registrierung und Meldung
Schritt 03
Binden Sie Ihr Team ein
Mit unserer digitalen Plattform gestalten wir das Onboarding reibungslos. Ihre neuen Mitarbeiter erhalten alles Notwendige – von Verträgen bis zur Anmeldung für Sozialleistungen – in einem optimierten Prozess.
Digitale Vertragsunterzeichnung und elektronische Verifizierung
Auswahl und Anmeldung zu den Leistungen
Einrichtung und Konfiguration des Lohnkontos
Zugang zum Willkommenspaket und zu Teamressourcen
Schritt 04
Wir kümmern uns um alles Laufende.
Von der monatlichen Lohnabrechnung über die Verwaltung der Sozialleistungen bis hin zu Compliance-Aktualisierungen kümmern wir uns um alle operativen Details, während Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren: das Wachstum Ihres Unternehmens.
Automatisierte monatliche Gehaltsabrechnung
Leistungsverwaltung und -verlängerungen
Steuererklärung und Überwachung der Steuerehrlichkeit
Dedizierter Supportzugang rund um die Uhr
Bauen Sie Ihre Belegschaft mit Zuversicht auf und skalieren Sie sie.
Mit Humiis Unterstützung in den Bereichen Compliance und Recht müssen Sie sich nicht allein durch die regulatorischen Bestimmungen kämpfen. Wir helfen Ihnen, Risiken zu minimieren, die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen und fundierte Personalentscheidungen zu treffen.
