What does an Employer of Record do?

An Employer of Record becomes the legal employer of your workforce and manages employment administration, while you oversee daily responsibilities and performance.

Do I need a local entity to hire employees through Humii?

No. Humii enables businesses to hire employees without establishing local entities.

Can I manage my employees directly?

Yes. You retain full control over work assignments, schedules, and performance management.

Is this solution suitable for remote teams?

Yes. This model is ideal for companies managing employees across multiple states or working remotely

How does Humii support compliance?

Humii monitors employment regulations and manages documentation, payroll filings, and required reporting to reduce compliance risk.

Employer of Record

Ierakstu pakalpojumu darba devējs

Humii ļauj uzņēmumiem pieņemt darbā un pārvaldīt darbiniekus, neizveidojot vietējās struktūrvienības.

Vienkāršota nodarbinātība, izmantojot reģistrētu darba devēju

Humii pakalpojumi “Darba devēja statuss” ļauj uzņēmumiem likumīgi nodarbināt talantus bez sarežģītām juridiskās personas dibināšanas procedūrām. Humii kļūst par likumīgu darba devēju jūsu darbaspēkam, kamēr jūs saglabājat pilnīgu kontroli pār ikdienas darbu, pienākumiem un sniegumu.

Šis modelis ļauj uzņēmumiem ātrāk paplašināt savu darbaspēku, samazināt administratīvo slogu un ievērot federālos, štatu un vietējos nodarbinātības noteikumus.

Galvenās problēmas, kuras mēs risinām

Uzņēmumi, pieņemot darbā un vadot darbiniekus, bieži saskaras ar sarežģītiem šķēršļiem, tostarp:

Darba tiesību un normatīvo prasību pārzināšana

Algu apstrādes, nodokļu un likumā noteikto iesniegumu pārvaldība

Ar darbinieku klasifikāciju un atbilstības nepilnībām saistītā riska samazināšana

Darbinieku adaptācijas, dokumentācijas un uzskaites apstrāde

Komandu mērogošana, nepalielinot iekšējās HR vai juridiskās izmaksas

Sekojot līdzi mainīgajiem darba un atbilstības noteikumiem

Kas ir iekļauts šajā pakalpojumā

Sadarbojoties ar Humii, mēs pārvaldām pilnu nodarbinātības ciklu, tostarp:

Juridiskais atbalsts nodarbinātībai jūsu darbaspēkam

Algu apstrāde un nodokļu ieturēšana

Algu aprēķināšana, nodokļu deklarēšana un normatīvo aktu administrēšana

Darbinieku adaptācija un atlaišana

Pabalstu administrēšana un koordinācija

Darbinieku kompensācijas apdrošināšana

Nodarbinātības dokumentācija un ierakstu uzturēšana

Pastāvīga atbilstības uzraudzība un atbalsts

Visi pakalpojumi tiek sniegti, izmantojot Humii centralizēto nodarbinātības sistēmu.

Vai esat gatavs pieņemt darbā bez atbilstības riska?

Ļaujiet Humii rūpēties par nodarbinātības administrēšanu, kamēr jūs koncentrējaties uz sava darbaspēka izaugsmi un pārvaldību.

Kāpēc izvēlēties Humii

Uzņēmumi izvēlas Humii, jo mēs koncentrējamies uz ilgtermiņa atbilstību, pārredzamību un mērogojamu atbalstu.

Atbilstības vadīts nodarbinātības modelis

Atbalsts, kas paredzēts augošam un izkliedētam darbaspēkam

Pieredzējuši algu un personāla speciālisti

Skaidri procesi un paredzama cenu noteikšana

Mērogojami risinājumi, pieaugot jūsu darbaspēkam

Īpašs klientu atbalsts

Humii ir izstrādāts, lai atbalstītu jūsu paplašināšanos, ne tikai apstrādātu darījumus.

Personāla vadītāju uzticēšanās

Pievienojieties augošiem uzņēmumiem, kas paļaujas uz Humii atbilstošai darbaspēka pārvaldībai

Mums bija nepieciešams uzticams EOR partneris, kas atbalstītu mūsu darbaspēka paplašināšanu, un Humii tieši to arī nodrošināja. Viņu komanda nodrošināja, ka viss, sākot no līgumiem līdz atbilstībai, tika pareizi pārvaldīts.

Humii palīdzēja mums ātri iekļaut darbiniekus, vienlaikus ievērojot darba tiesību aktus. Viņu EOR pakalpojumi atviegloja mūsu iekšējās komandas darbu ar lielu administratīvā sloga daudzumu.

Humii pakalpojumi ļāva mums palielināt mūsu darbaspēku, neuztraucoties par algu pārvaldību vai nodarbinātības dokumentāciju. Process bija vienkāršs un labi organizēts.

Humii nodrošināja struktūru, kas mums bija nepieciešama, lai efektīvi pārvaldītu darbiniekus. Viņu EOR risinājums palīdzēja mums paplašināt komandu, vienlaikus racionalizējot HR darbības.

Humii ievērojami atviegloja darbinieku pārvaldību mūsu organizācijai. Viņu EOR pakalpojumi palīdzēja mums saglabāt atbilstību prasībām un koncentrēties uz mūsu uzņēmuma izaugsmi.

Humii EOR pakalpojumi ievērojami atviegloja darbinieku pieņemšanu darbā, neriskējot ar sarežģītiem juridiskiem un atbilstības procesiem. Viņu komanda netraucēti veica algas aprēķinu, adaptāciju un dokumentāciju.

Bieži uzdotie jautājumi

Viss, kas jums jāzina par pieņemšanu darbā ar Humii

Ko dara reģistrētais darba devējs?

Reģistrētais darba devējs kļūst par jūsu darbaspēka juridisko darba devēju un pārvalda nodarbinātības administrēšanu, savukārt jūs pārraugāt ikdienas pienākumus un sniegumu.

Vai man ir nepieciešama vietējā struktūrvienība, lai nolīgtu darbiniekus, izmantojot Humii?

Nē. Humii ļauj uzņēmumiem pieņemt darbā darbiniekus, neveidojot vietējās struktūrvienības.

Vai es varu tieši pārvaldīt savus darbiniekus?

Jā. Jūs saglabājat pilnīgu kontroli pār darba uzdevumiem, grafikiem un snieguma pārvaldību.

Vai šis risinājums ir piemērots attālinātām komandām?

Jā. Šis modelis ir ideāli piemērots uzņēmumiem, kas pārvalda darbiniekus vairākās valstīs vai strādā attālināti.

Kā Humii atbalsta atbilstību prasībām?

Humii uzrauga nodarbinātības noteikumus un pārvalda dokumentāciju, algas aprēķinus un nepieciešamās atskaites, lai samazinātu atbilstības risku.

Veidojiet savu darbaspēku ar pārliecību

Ļaujiet Humii pārvaldīt nodarbinātību, algas aprēķinu un atbilstības prasības, lai jūs varētu koncentrēties uz sava uzņēmuma izaugsmi ar pārliecību.

Klientu centrs