What does an Employer of Record do?

An Employer of Record becomes the legal employer of your workforce and manages employment administration, while you oversee daily responsibilities and performance.

Do I need a local entity to hire employees through Humii?

No. Humii enables businesses to hire employees without establishing local entities.

Can I manage my employees directly?

Yes. You retain full control over work assignments, schedules, and performance management.

Is this solution suitable for remote teams?

Yes. This model is ideal for companies managing employees across multiple states or working remotely

How does Humii support compliance?

Humii monitors employment regulations and manages documentation, payroll filings, and required reporting to reduce compliance risk.

Employer of Record

Pracodawca usług ewidencyjnych

Humii umożliwia przedsiębiorstwom zatrudnianie i zarządzanie pracownikami bez konieczności tworzenia lokalnych podmiotów.

Uproszczone zatrudnienie za pośrednictwem pracodawcy rejestrującego

Usługi Humii w zakresie rejestracji pracodawców umożliwiają firmom legalne zatrudnianie pracowników bez konieczności zakładania spółki. Humii staje się legalnym pracodawcą dla Twojej siły roboczej, a Ty zachowujesz pełną kontrolę nad codzienną pracą, obowiązkami i wynikami.

Model ten umożliwia przedsiębiorstwom szybszą rozbudowę kadry pracowniczej, redukcję obciążeń administracyjnych i przestrzeganie federalnych, stanowych i lokalnych przepisów dotyczących zatrudnienia.

Kluczowe wyzwania, które rozwiązujemy

Firmy często stają w obliczu złożonych przeszkód w procesie zatrudniania i zarządzania pracownikami, w tym:

Poruszanie się po przepisach prawa pracy i wymogach regulacyjnych

Zarządzanie przetwarzaniem list płac, podatkami i zgłoszeniami ustawowymi

Ograniczanie ryzyka związanego z klasyfikacją pracowników i lukami w zakresie zgodności

Obsługa wdrażania pracowników, dokumentacji i prowadzenia dokumentacji

Skalowanie zespołów bez dodatkowych wewnętrznych kosztów HR lub prawnych

Nadążanie za zmieniającymi się przepisami dotyczącymi pracy i zgodności

Co obejmuje ta usługa

Współpracując z Humii, zarządzamy pełnym cyklem zatrudnienia, w tym:

Wsparcie prawne w zakresie zatrudnienia dla Twojej siły roboczej

Przetwarzanie listy płac i potrącenia podatkowe

Płace, rozliczenia podatkowe i administracja regulacyjna

Wdrażanie i zwalnianie pracowników

Administracja i koordynacja świadczeń

Ubezpieczenie od wypadków przy pracy

Dokumentacja zatrudnienia i prowadzenie dokumentacji

Ciągły monitoring zgodności i wsparcie

Wszystkie usługi są świadczone za pośrednictwem scentralizowanego systemu zatrudnienia Humii.

Gotowy do zatrudniania bez ryzyka niezgodności z przepisami?

Pozwól Humii zająć się administracją zatrudnienia, podczas gdy Ty będziesz mógł skupić się na rozwoju i zarządzaniu swoją kadrą.

Dlaczego warto wybrać Humii

Firmy wybierają Humii, ponieważ kładziemy nacisk na długoterminową zgodność, przejrzystość i skalowalne wsparcie.

Model zatrudnienia oparty na zgodności

Wsparcie przeznaczone dla rozwijających się i rozproszonych pracowników

Doświadczeni specjaliści ds. płac i kadr

Przejrzyste procesy i przewidywalne ceny

Skalowalne rozwiązania w miarę rozwoju Twojej siły roboczej

Dedykowane wsparcie klienta

Platforma Humii została zaprojektowana tak, aby wspierać Twoją ekspansję — nie tylko przetwarzanie transakcji.

Zaufali nam liderzy HR

Dołącz do rozwijających się firm, które korzystają z Humii w zakresie zgodnego z przepisami zarządzania personelem

Potrzebowaliśmy niezawodnego partnera EOR, który wsparłby rozwój naszej kadry, a Humii nam to zapewniło. Ich zespół zadbał o właściwe zarządzanie wszystkim, od umów po zgodność z przepisami.

Humii pomogło nam szybko wdrożyć pracowników, zachowując jednocześnie zgodność z przepisami prawa pracy. Ich usługi EOR znacznie odciążyły nasz wewnętrzny zespół od zadań administracyjnych.

Usługi Humii pozwoliły nam zwiększyć zatrudnienie bez konieczności martwienia się o zarządzanie listą płac czy dokumentację pracowniczą. Proces był prosty i dobrze zorganizowany.

Firma Humii zapewniła nam strukturę niezbędną do efektywnego zarządzania pracownikami. Ich rozwiązanie EOR pomogło nam powiększyć zespół, jednocześnie usprawniając procesy HR.

Humii znacznie ułatwiło zarządzanie pracownikami w naszej organizacji. Ich usługi EOR pomogły nam zachować zgodność z przepisami i skupić się na rozwoju firmy.

Usługi Humii EOR niezwykle ułatwiły nam zatrudnianie pracowników bez konieczności przechodzenia przez skomplikowane procedury prawne i compliance. Ich zespół sprawnie zajął się obsługą płac, wdrażaniem i dokumentacją.

Często zadawane pytania

Wszystko, co musisz wiedzieć o zatrudnianiu w Humii

Czym zajmuje się pracodawca oficjalny?

Pracodawca Rejestrujący staje się prawnym pracodawcą Twojej siły roboczej i zajmuje się administracją zatrudnienia, podczas gdy Ty nadzorujesz codzienne obowiązki i wydajność.

Czy potrzebuję lokalnej jednostki, aby zatrudniać pracowników za pośrednictwem Humii?

Nie. Humii umożliwia przedsiębiorstwom zatrudnianie pracowników bez konieczności tworzenia lokalnych podmiotów.

Czy mogę bezpośrednio zarządzać swoimi pracownikami?

Tak. Zachowujesz pełną kontrolę nad zadaniami, harmonogramami i zarządzaniem wydajnością.

Czy to rozwiązanie nadaje się dla zespołów pracujących zdalnie?

Tak. Ten model jest idealny dla firm zarządzających pracownikami w wielu stanach lub pracujących zdalnie.

W jaki sposób Humii wspiera zgodność?

Humii monitoruje przepisy dotyczące zatrudnienia i zarządza dokumentacją, rozliczeniami płacowymi i wymaganymi raportami w celu ograniczenia ryzyka braku zgodności.

Buduj swoją kadrę pracowniczą z pewnością siebie

Pozwól Humii zarządzać zatrudnieniem, listą płac i zgodnością z przepisami, abyś mógł spokojnie skupić się na rozwijaniu swojego biznesu.

Centrum Klienta