Humii provides Employer of Record (EOR) and workforce management solutions that help businesses hire, onboard, and manage employees without setting up a legal entity. Our services simplify compliance, payroll, and HR operations.

What is an Employer of Record (EOR)?

An Employer of Record is a third-party organization that legally employs workers on behalf of a business. The EOR handles payroll, compliance, and employment documentation, while the company manages day-to-day work.

How is Humii different from traditional HR services?

Unlike traditional HR services, Humii provides a complete employment framework, including legal employment, compliance management, payroll, and workforce administration—all in one solution.

How quickly can we onboard employees?

In most cases, employees can be onboarded within a few days, depending on documentation and requirements.

Can Humii support remote and distributed teams?

Yes. Humii is designed to support remote, hybrid, and distributed workforces across multiple locations.

How does Humii ensure compliance?

Humii manages employment contracts, payroll, tax requirements, and labor law compliance based on local regulations, helping businesses reduce legal risk.

How do we get started with Humii?

You can get started by contacting our team, sharing your hiring requirements, and selecting the right solution for your business.

Is using an EOR cost-effective?

You can get started by contacting our team, sharing your hiring requirements, and selecting the right solution for your business.

Who is legally responsible for the employee?

Humii acts as the legal employer, while your company retains full control over the employee’s day-to-day responsibilities and performance.

Does Humii manage payroll?

Humii acts as the legal employer, while your company retains full control over the employee’s day-to-day responsibilities and performance.

Ir jautājumi? Mums ir atbildes

Viss, kas jums jāzina par darbinieku pieņemšanu darbā, atbilstību prasībām un globālo komandu pārvaldību ar Humii.

Bieži uzdotie jautājumi

Viss, kas jums jāzina par pieņemšanu darbā ar Humii

Ko dara Humii?

Humii nodrošina reģistrētā darba devēja (EOR) un darbaspēka pārvaldības risinājumus, kas palīdz uzņēmumiem pieņemt darbā, uzņemt un pārvaldīt darbiniekus, neveidojot juridisku personu. Mūsu pakalpojumi vienkāršo atbilstības, algu aprēķināšanas un personāla vadības darbības.

Kas ir reģistrētais darba devējs (EOR)?

Reģistrēts darba devējs ir trešās puses organizācija, kas likumīgi nodarbina darbiniekus uzņēmuma vārdā. Reģistrētais darba devējs pārvalda algas, atbilstības un nodarbinātības dokumentāciju, savukārt uzņēmums pārvalda ikdienas darbu.

Ar ko Humii atšķiras no tradicionālajiem HR pakalpojumiem?

Atšķirībā no tradicionālajiem personāla vadības pakalpojumiem, Humii nodrošina pilnīgu nodarbinātības sistēmu, tostarp juridisko nodarbinātību, atbilstības pārvaldību, algu aprēķināšanu un darbaspēka administrēšanu — visu vienā risinājumā.

Cik ātri mēs varam uzņemt darbiniekus?

Vairumā gadījumu darbiniekus var iekļaut darbā dažu dienu laikā, atkarībā no dokumentācijas un prasībām.

Vai Humii var atbalstīt attālinātas un izkliedētas komandas?

Jā. Humii ir izstrādāts, lai atbalstītu attālinātu, hibrīddarbu un izkliedētu darbaspēku vairākās atrašanās vietās.

Kā Humii nodrošina atbilstību?

Humii pārvalda darba līgumus, algas aprēķinu, nodokļu prasības un darba tiesību ievērošanu, pamatojoties uz vietējiem noteikumiem, palīdzot uzņēmumiem samazināt juridisko risku.

Kā sākt darbu ar Humii?

Jūs varat sākt, sazinoties ar mūsu komandu, daloties ar savām pieņemšanas darbā prasībām un izvēloties savam uzņēmumam piemērotāko risinājumu.

Vai EOR izmantošana ir rentabla?

Jūs varat sākt, sazinoties ar mūsu komandu, daloties ar savām pieņemšanas darbā prasībām un izvēloties savam uzņēmumam piemērotāko risinājumu.

Kas ir juridiski atbildīgs par darbinieku?

Humii darbojas kā likumīgais darba devējs, savukārt jūsu uzņēmums saglabā pilnīgu kontroli pār darbinieka ikdienas pienākumiem un sniegumu.

Vai Humii pārvalda algas aprēķinu?

Humii darbojas kā likumīgais darba devējs, savukārt jūsu uzņēmums saglabā pilnīgu kontroli pār darbinieka ikdienas pienākumiem un sniegumu.

Sāciet pieņemt darbā darbiniekus visā pasaulē bez riska

Ļaujiet Humii rūpēties par nodarbinātību, algu aprēķināšanu un atbilstības nodrošināšanu, lai jūs varētu koncentrēties uz sava uzņēmuma izaugsmi.

Klientu centrs

Ir jautājumi? Mums ir atbildes

Bieži uzdotie jautājumi

Sāciet pieņemt darbā darbiniekus visā pasaulē bez riska