Máte otázky? Máme odpovede

Všetko, čo potrebujete vedieť o prijímaní zamestnancov, dodržiavaní predpisov a riadení globálnych tímov so spoločnosťou Humii.

Často kladené otázky

Všetko, čo potrebujete vedieť o zamestnávaní v spoločnosti Humii
Čo robí Humii?

 

Spoločnosť Humii poskytuje riešenia pre zamestnávateľov (EOR) a riadenie pracovnej sily, ktoré pomáhajú firmám prijímať, prijímať a riadiť zamestnancov bez nutnosti zakladať právnickú osobu. Naše služby zjednodušujú dodržiavanie predpisov, mzdové agendy a personálne operácie.

Zamestnávateľ v evidencii je tretia strana, ktorá legálne zamestnáva pracovníkov v mene firmy. Zamestnávateľ v evidencii má na starosti mzdy, dodržiavanie predpisov a pracovnú dokumentáciu, zatiaľ čo spoločnosť riadi každodennú prácu.
Na rozdiel od tradičných HR služieb poskytuje Humii kompletný rámec pre zamestnávanie vrátane legálneho zamestnávania, riadenia dodržiavania predpisov, mzdovej agendy a správy pracovnej sily – všetko v jednom riešení.
Vo väčšine prípadov môžu byť zamestnanci prijatí do práce v priebehu niekoľkých dní, v závislosti od dokumentácie a požiadaviek.
Áno. Humii je navrhnutý tak, aby podporoval prácu na diaľku, hybridnú a distribuovanú pracovnú silu na viacerých miestach.
Spoločnosť Humii spravuje pracovné zmluvy, mzdy, daňové požiadavky a dodržiavanie pracovného práva na základe miestnych predpisov, čím pomáha podnikom znižovať právne riziko.
Môžete začať kontaktovaním nášho tímu, zdieľaním vašich požiadaviek na nábor a výberom správneho riešenia pre vašu firmu.

Môžete začať kontaktovaním nášho tímu, zdieľaním vašich požiadaviek na nábor a výberom správneho riešenia pre vašu firmu.

Spoločnosť Humii koná ako zákonný zamestnávateľ, zatiaľ čo vaša spoločnosť si ponecháva plnú kontrolu nad každodennými povinnosťami a výkonom zamestnanca.

Spoločnosť Humii koná ako zákonný zamestnávateľ, zatiaľ čo vaša spoločnosť si ponecháva plnú kontrolu nad každodennými povinnosťami a výkonom zamestnanca.

Začnite prijímať zamestnancov globálne bez rizika

Nechajte Humiiho na starosti zamestnanosť, mzdy a dodržiavanie predpisov – aby ste sa vy mohli sústrediť na rast svojho podnikania.