What does an Employer of Record (EOR) do?

An Employer of Record (EOR) is a third-party organization that legally employs workers on behalf of your company. Humii manages payroll, benefits, taxes, contracts, and compliance, allowing you to hire talent globally without establishing a local entity.

Why should I use an EOR instead of setting up a local entity?

Setting up a local entity can be costly, time-consuming, and complex. Humii enables you to hire employees quickly in new markets while handling legal employment requirements, payroll administration, and compliance obligations on your behalf.

Which countries does Humii support?

Humii supports hiring and workforce management across numerous countries worldwide. Our global infrastructure helps businesses access international talent while ensuring compliance with local employment laws and regulations.

How quickly can I hire an employee through Humii?

In most cases, employees can be onboarded within days rather than months. Humii streamlines employment contracts, compliance checks, payroll setup, and onboarding processes to help you hire talent efficiently.

What services are included with Humii?

Humii provides Employer of Record services, global payroll management, employee onboarding, benefits administration, compliance support, tax management, HR guidance, and workforce management solutions tailored to international teams.

How does Humii support compliance?

Humii continuously monitors local labor laws, tax requirements, payroll regulations, and employment standards. Our experts help ensure your workforce remains compliant, reducing administrative burden and minimizing legal risks as you expand internationally.

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Assumi dipendenti a livello globale Senza un'entità

Humii gestisce assunzioni, buste paga, benefit e conformità in oltre 125 paesi, garantendo un supporto completo al tuo team globale ovunque si trovi.

Cosa facciamo

Il tuo partner globale per la gestione del personale (Employer of Record).

Humii agisce come datore di lavoro legale per il tuo team distribuito, gestendo i complessi oneri amministrativi mentre tu ti occupi della gestione quotidiana del loro lavoro. Colmiamo il divario tra la tua azienda e i tuoi talenti, ovunque si trovino.

Impiego legale

Diventiamo il datore di lavoro ufficiale in oltre 125 paesi, gestendo tutti i contratti e le responsabilità.

Gestione globale di paghe e tasse

Elaborazione automatizzata delle buste paga, ritenute fiscali e adempimenti burocratici in valuta locale.

Come funziona

Semplicità su larga scala

Dalla lettera di offerta all'inserimento in azienda, tutto in pochi giorni, non mesi. Abbiamo ottimizzato l'intero ciclo di vita lavorativo.

1. Scegli il tuo talento

Troviamo il candidato ideale. Non interferiamo con il vostro processo di assunzione né con la vostra cultura aziendale.

2. Li assumiamo

Humii interviene in qualità di datore di lavoro ufficiale, inviando un contratto locale conforme alle normative.

3. Ci occupiamo dell'amministrazione

La nostra piattaforma gestisce automaticamente buste paga, benefit, tasse e conformità normativa.

4. Tu scali

Concentratevi sulla crescita della vostra azienda, mentre noi ci occupiamo del supporto continuo delle risorse umane per il vostro team.

Servizi principali

Tutto ciò che serve per gestire una forza lavoro distribuita, in un unico luogo.

Assunzioni a livello globale / Espansione della forza lavoro

Assumi personale in oltre 125 paesi e territori in tutto il mondo senza dover costituire entità locali.

Conformità e aspetti legali in materia di risorse umane
Supporto

Rispetta le leggi e i regolamenti in materia di lavoro grazie alla consulenza di esperti in risorse umane e diritto del lavoro.

Soluzioni software per la tecnologia e le risorse umane

Ottimizza le operazioni delle risorse umane con strumenti moderni per la gestione delle buste paga, dei documenti, del rilevamento delle presenze e della forza lavoro.

Reclutamento e gestione dei talenti
Supporto

Attira, assumi e integra i migliori talenti in modo efficiente grazie a un supporto completo per il processo di reclutamento.

Gestione dei rischi e conformità in materia di sicurezza

Riduci i rischi sul luogo di lavoro e garantisci la conformità alle norme di sicurezza con soluzioni proattive di gestione del rischio.

Amministrazione dei benefici per i dipendenti

Gestire i programmi di benefit per i dipendenti al fine di migliorare la soddisfazione, la fidelizzazione e il benessere generale della forza lavoro.

Consulenza strategica in materia di risorse umane

Ricevi consulenza da esperti in materia di strategia del personale, struttura organizzativa e ottimizzazione delle prestazioni.

Datore di lavoro di riferimento

Assumi dipendenti in tutto il mondo senza dover creare entità locali: ci occupiamo noi di buste paga, conformità e requisiti legali.

Perché scegliere Humii?

Il partner che il tuo team merita

Uniamo tecnologie all'avanguardia a competenze umane per offrire un'esperienza di EOR (Enhanced Recovery Operations) semplice e intuitiva.

Competenza globale in materia di conformità

Conosciamo a fondo le sfumature di ogni giurisdizione e di ogni legge sul lavoro, così non dovrete farlo voi.

Onboarding immediato

Genera contratti conformi e integra i nuovi assunti in pochi minuti.

Assistenza clienti dedicata

Persone in carne e ossa, non chatbot, pronte ad assistervi con le vostre domande in materia di risorse umane e buste paga.

Prezzi trasparenti

Nessun costo nascosto o sorpresa. Pagamento per dipendente attivo.

Scalabilità aziendale

Progettato per gestire senza problemi team da 1 a oltre 1.000 dipendenti.

Su misura per ogni settore

Dalle startup tecnologiche alle imprese edili, comprendiamo le specifiche esigenze di conformità del vostro settore.

Tecnologia e SaaS

Edilizia e mestieri

Sanità e scienze della vita

Finanza e FinTech

Produzione

Scelto dai responsabili delle risorse umane

Le aziende scelgono Humii per semplificare le procedure di assunzione, la gestione delle buste paga e le operazioni relative alla forza lavoro.

Avevamo bisogno di un partner EOR affidabile per supportare l'espansione del nostro organico e Humii ha soddisfatto appieno le nostre esigenze. Il loro team ha garantito che ogni aspetto, dai contratti alla conformità normativa, fosse gestito correttamente.

Humii ci ha aiutato a integrare rapidamente i dipendenti, rispettando al contempo le normative sul lavoro. I loro servizi EOR hanno alleggerito notevolmente il carico amministrativo del nostro team interno.

I servizi di Humii ci hanno permesso di ampliare il nostro organico senza doverci preoccupare della gestione delle buste paga o della documentazione relativa ai dipendenti. Il processo è stato semplice e ben organizzato.

Humii ci ha fornito la struttura necessaria per gestire i dipendenti in modo efficiente. La loro soluzione EOR ci ha aiutato ad ampliare il nostro team mantenendo al contempo le operazioni HR snelle.

Humii ha semplificato notevolmente la gestione dei dipendenti per la nostra organizzazione. I loro servizi EOR ci hanno aiutato a rimanere conformi alle normative e a concentrarci sulla crescita della nostra attività.

I servizi EOR di Humii ci hanno permesso di assumere dipendenti con estrema facilità, senza doverci occupare di complicate procedure legali e di conformità. Il loro team ha gestito senza intoppi buste paga, onboarding e documentazione.

Domande frequenti

Tutto quello che devi sapere sulle assunzioni con Humii

Che cosa fa un Employer of Record (EOR)?

Un Employer of Record (EOR) è un'organizzazione terza che assume legalmente i lavoratori per conto della tua azienda. Humii gestisce buste paga, benefit, tasse, contratti e conformità, consentendoti di assumere talenti a livello globale senza dover costituire un'entità locale.

Perché dovrei usare un EOR invece di configurare un'entità locale?

Costituire una sede locale può essere costoso, dispendioso in termini di tempo e complesso. Humii ti permette di assumere rapidamente dipendenti in nuovi mercati, gestendo al contempo per tuo conto gli adempimenti legali in materia di lavoro, l'amministrazione delle buste paga e gli obblighi di conformità.

Quali paesi supporta Humii?

Humii supporta le assunzioni e la gestione della forza lavoro in numerosi paesi in tutto il mondo. La nostra infrastruttura globale aiuta le aziende ad accedere a talenti internazionali, garantendo al contempo la conformità alle leggi e ai regolamenti locali in materia di lavoro.

Quanto tempo ci vuole per assumere un dipendente tramite Humii?

Nella maggior parte dei casi, l'inserimento dei dipendenti può avvenire in pochi giorni anziché in mesi. Humii semplifica i contratti di lavoro, i controlli di conformità, la configurazione delle buste paga e i processi di onboarding per aiutarti ad assumere talenti in modo efficiente.

Quali servizi sono inclusi con Humii?

Humii offre servizi di Employer of Record, gestione globale delle buste paga, onboarding dei dipendenti, amministrazione dei benefit, supporto alla conformità, gestione fiscale, consulenza in materia di risorse umane e soluzioni di gestione della forza lavoro personalizzate per team internazionali.

In che modo Humii supporta la conformità normativa?

Humii monitora costantemente le leggi sul lavoro locali, i requisiti fiscali, le normative in materia di retribuzioni e gli standard occupazionali. I nostri esperti contribuiscono a garantire che la vostra forza lavoro rimanga conforme alle normative, riducendo gli oneri amministrativi e minimizzando i rischi legali durante la vostra espansione internazionale.

Inizia ad assumere a livello globale senza rischi

Lascia che Humii si occupi di assunzioni, buste paga e conformità normativa, così potrai concentrarti sulla crescita della tua attività.

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