Humii haldab töösuhteid, palgaarvestust, hüvitisi ja vastavusnõudeid enam kui 125 riigis, pakkudes teie globaalsele meeskonnale täielikku tuge kõikjal, kus nad töötavad.
Humii tegutseb teie hajutatud meeskonna seadusliku tööandjana, kandes enda kanda keerukat halduskoormust, samal ajal kui teie vastutate nende igapäevase töö eest. Me ühendame teie ettevõtte ja teie talendid, kus iganes nad ka ei viibiks.
Meist saab enam kui 125 riigis seaduslikult registreeritud tööandja, tegeledes kõigi lepingute ja vastutustega.
Automatiseeritud palgaarvestus, maksude kinnipidamine ja vastavusdeklaratsioonide esitamine kohalikus valuutas.
Pakkumiskirjast töölevõtmiseni päevade, mitte kuude jooksul. Oleme kogu töösuhte elutsükli sujuvamaks muutnud.
Sina leiad ideaalse kandidaadi. Me ei sekku sinu värbamisprotsessi ega kultuuri.
Humii astub vahele seadusliku tööandjana, saates nõuetele vastava kohaliku lepingu.
Palgaarvestust, hüvitisi, makse ja vastavusnõudeid haldab meie platvorm automaatselt.
Keskendu oma ettevõtte kasvule, samal ajal kui meie pakume sinu meeskonnale pidevat personalituge.
Palka töötajaid enam kui 125 riigis ja territooriumil üle maailma ilma kohalikke üksusi loomata.
Järgige tööõiguse ja -määruste nõudeid asjatundliku personalijuhtimise ja õigusalase nõustamise abil.
Sujuvamaks muutke personalijuhtimise toiminguid kaasaegsete palgaarvestuse, dokumentide, ajajälgimise ja tööjõu haldamise tööriistadega.
Meelita, palka ja kaasa tipptalente tõhusalt tervikliku värbamistugi abil.
Vähendage töökoha riske ja tagage ohutusnõuete järgimine ennetavate riskijuhtimislahenduste abil.
Hallake töötajate hüvitiste programme, et parandada rahulolu, töötajate hoidmist ja üldist töötajate heaolu.
Hankige ekspertnõu tööjõu strateegia, organisatsioonilise struktuuri ja tulemuslikkuse optimeerimise kohta.
Palka töötajaid üle maailma ilma kohalikke üksusi loomata, samal ajal kui meie tegeleme palgaarvestuse, vastavusnõuete ja juriidiliste nõuetega.
Me ühendame tugeva tehnoloogia inimeste oskusteabega, et pakkuda pingutuseta EOR-kogemust.
Me valdame iga jurisdiktsiooni ja tööõiguse nüansse, et teie ei peaks sellega tegelema.
Loo nõuetele vastavaid lepinguid ja võta uusi töötajaid minutitega kaasa.
Päris inimesed, mitte vestlusrobotid, aitavad sind personalijuhtimise ja palgaarvestuse küsimustes.
Varjatud tasusid ega ootamatuid kulusid ei ole. Maksa iga aktiivse töötaja kohta.
Loodud sujuvalt hakkama saama 1 kuni 1000+ töötajaga meeskondadega.
Alates tehnoloogiaettevõtetest kuni ehitusfirmadeni – me mõistame teie sektori spetsiifilisi vastavusvajadusi.
Ettevõtted valivad Humii, et lihtsustada värbamist, palgaarvestust ja tööjõutoiminguid.
Jennifer Collins
personalijuht
David Reynolds
Personalijuhtimise juht
Laura Mitchell
Inimressursside asepresident
Daniel Brooksi
Asutaja ja tegevjuht
Andrew Foster
Personali- ja kultuurijuht
Michael Carter
Operatsioonide direktor
Registreeritud tööandja (EOR) on kolmanda osapoole organisatsioon, mis annab teie ettevõtte nimel seaduslikult tööd töötajatele. Humii haldab palgaarvestust, hüvitisi, makse, lepinguid ja vastavusnõudeid, võimaldades teil palgata talente kogu maailmas ilma kohalikku üksust loomata.
Kohaliku üksuse loomine võib olla kulukas, aeganõudev ja keeruline. Humii võimaldab teil uutel turgudel kiiresti töötajaid palgata, samal ajal teie nimel juriidiliste töölevõtmise nõuete, palgaarvestuse ja vastavuskohustustega tegeledes.
Humii toetab värbamist ja tööjõu haldamist paljudes riikides üle maailma. Meie globaalne taristu aitab ettevõtetel pääseda ligi rahvusvahelistele talentidele, tagades samal ajal vastavuse kohalikele tööõiguse seadustele ja määrustele.
Enamasti saab töötajaid sisse töötada päevade, mitte kuude jooksul. Humii lihtsustab töölepinguid, vastavuskontrolle, palgaarvestuse seadistamist ja sisseelamisprotsesse, et aidata teil talente tõhusalt palgata.
Humii pakub rahvusvahelistele meeskondadele kohandatud tööandja teenuseid, globaalset palgaarvestust, töötajate sisseelamist, hüvitiste haldamist, vastavustuge, maksuhaldust, personalijuhtimise nõustamist ja tööjõu haldamise lahendusi.
Lase Humiil tegeleda töösuhete, palgaarvestuse ja vastavusnõuetega, et saaksid keskenduda oma ettevõtte kasvatamisele.
